ISO 45001:2018 Occupational health and safety management system

التصنيفات : Quality Management System
قائمتي المفضلة مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي

عن الدورة

📢 نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية – ISO 45001:2018

💡 هل تبحث عن تحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر المهنية؟

إذا كنت تعمل في مجال الجودة، الصحة والسلامة المهنية، أو ترغب في تطبيق هذا النظام في مؤسستك، فإن ISO 45001:2018 هو الحل الأمثل لإنشاء بيئة عمل آمنة وتقليل الإصابات والحوادث المهنية.

🔹 هذه الدورة مصممة لمساعدتك على فهم وتطبيق معايير ISO 45001 في مؤسستك، وتعلم كيفية تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية بفعالية.


🎯 لماذا تحتاج إلى ISO 45001:2018؟

تحسين بيئة العمل من خلال تقليل المخاطر والإصابات المهنية

تعزيز الامتثال التنظيمي مع المعايير العالمية للصحة والسلامة

تقليل التكاليف التشغيلية عبر تقليل الحوادث والمخاطر

زيادة الإنتاجية من خلال توفير بيئة عمل آمنة وصحية

تحسين سمعة المؤسسة وتعزيز الثقة بين الموظفين والعملاء

تحقيق معايير الاستدامة والتميز المؤسسي


📖 ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟

📌 التعرف على الإطار العام لتطبيق معيار ISO 45001 وفق دورة خطط – نفذ – راجع – صحح (PDCA).

📌 تفسير مفاهيم ومتطلبات المعيار من منظور تطبيقي عملي

📌 تحديد الفوائد التي تحصل عليها المؤسسة عند تطبيق النظام

📌 تطوير خطة تنفيذ ISO 45001 في المؤسسة

📌 إجراء عمليات التدقيق الداخلي وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية


📂 محتوى الدورة

📌 مقدمة عن ISO 45001:2018 وأهدافه

📌 دورة PDCA وتطبيقها في إدارة الصحة والسلامة المهنية

📌 المفاهيم الأساسية والمتطلبات التنظيمية للمعيار

📌 التخطيط والتقييم وإدارة المخاطر

📌 مراقبة الأداء وتحسين النظام باستمرار

📌 دراسات حالة وتطبيقات عملية على تطبيق ISO 45001 في المؤسسات


🎯 لمن هذه الدورة؟

إظهار المزيد

ماذا سوف تتعلم؟

  • 📌 التعرف على الإطار العام لتطبيق معيار ISO 45001 وفق دورة خطط – نفذ – راجع – صحح (PDCA).
  • 📌 تفسير مفاهيم ومتطلبات المعيار من منظور تطبيقي عملي
  • 📌 تحديد الفوائد التي تحصل عليها المؤسسة عند تطبيق النظام
  • 📌 تطوير خطة تنفيذ ISO 45001 في المؤسسة
  • 📌 إجراء عمليات التدقيق الداخلي وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

محتوى الدورة

Introduction L 1

  • Introduction L 1

Definition L 2

Definition L 3

4.0 context of organization

5 Leadership and worker participation

6 Planning

7 Support

8 Operation

9 Performance evaluation

10 Improvement